Elaborar uma pesquisa de clima organizacional para clubes e associações pode fornecer insights valiosos sobre a satisfação, motivação e necessidades dos sócios e funcionários. Aqui está um exemplo de pesquisa que pode ser adaptada conforme necessário:
Pesquisa de clima organizacional para clubes e associações
Instruções:
Por favor, responda a todas as perguntas abaixo com honestidade. Suas respostas são confidenciais e serão usadas para melhorar nosso clube/associação.
1. Informações Gerais
1.1. Qual é o seu papel no clube/associação?
Sócio
Funcionário
Voluntário
Outro: __________
1.2. Há quanto tempo você faz parte do clube/associação?
Menos de 1 ano
1-3 anos
3-5 anos
Mais de 5 anos
1.3. Qual é a sua faixa etária?
Menos de 18 anos
18-25 anos
26-35 anos
36-45 anos
46-55 anos
56-65 anos
Acima de 65 anos
2. Satisfação Geral
2.1. Como você classificaria sua satisfação geral com o clube/associação?
Muito satisfeito
Satisfeito
Neutro
Insatisfeito
Muito insatisfeito
2.2. Você recomendaria o clube/associação a outras pessoas?
Sim
Não
Talvez
3. Ambiente e Infraestrutura
3.1. Como você avalia a qualidade das instalações e equipamentos?
Excelente
Boa
Razoável
Ruim
Muito ruim
3.2. As instalações são adequadas para as atividades que você realiza?
Sempre
Frequentemente
Às vezes
Raramente
Nunca
4. Comunicação e Transparência
4.1. Como você avalia a comunicação interna dentro do clube/associação?
Excelente
Boa
Razoável
Ruim
Muito ruim
4.2. Você se sente bem informado sobre eventos e mudanças no clube/associação?
Sempre
Frequentemente
Às vezes
Raramente
Nunca
5. Cultura e Valores
5.1. O clube/associação promove uma cultura inclusiva e acolhedora?
Sempre
Frequentemente
Às vezes
Raramente
Nunca
5.2. Os valores do clube/associação estão alinhados com os seus?
Totalmente alinhados
Alinhados
Neutro
Pouco alinhados
Nada alinhados
6. Desenvolvimento e Crescimento
6.1. O clube/associação oferece oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional?
Sempre
Frequentemente
Às vezes
Raramente
Nunca
6.2. Você sente que há oportunidades para crescer dentro do clube/associação?
Sempre
Frequentemente
Às vezes
Raramente
Nunca
7. Relacionamento e Colaboração
7.1. Como você avalia o relacionamento entre sócios/funcionários?
Excelente
Bom
Razoável
Ruim
Muito ruim
7.2. Você se sente valorizado e respeitado por seus colegas?
Sempre
Frequentemente
Às vezes
Raramente
Nunca
8. Feedback e Reconhecimento
8.1. Você recebe feedback construtivo regularmente?
Sempre
Frequentemente
Às vezes
Raramente
Nunca
8.2. O seu trabalho e contribuições são reconhecidos?
Sempre
Frequentemente
Às vezes
Raramente
Nunca
9. Satisfação com Liderança
9.1. Como você avalia a liderança do clube/associação?
Excelente
Boa
Razoável
Ruim
Muito ruim
9.2. A liderança está aberta a ouvir e considerar suas sugestões e preocupações?
Sempre
Frequentemente
Às vezes
Raramente
Nunca
10. Sugestões e Comentários
10.1. O que você mais gosta no clube/associação?
10.2. O que você gostaria de mudar ou melhorar no clube/associação?
10.3. Outros comentários ou sugestões:
Agradecemos por sua participação! Sua opinião é muito importante para nós e nos ajudará a melhorar cada vez mais.
Essa pesquisa pode ser distribuída em formato impresso ou digital, dependendo das preferências do clube/associação e da facilidade de acesso dos sócios e funcionários. A análise das respostas ajudará a identificar áreas de melhoria e fortalecer a experiência de todos os envolvidos.
